就労移行支援の事業所には
就職をめざす訓練の、柱のひとつに
事務・バックオフィスの仕事をめざす利用者さんが、みんなで同じ順番で学べます。利用者さんの人数分のIDで、訓練の時間割に組み込めます。
リクリエAI eラーニング就労移行支援・就労継続支援の事業所のための、生成AIのeラーニング
事務の仕事で、生成AIを使う企業が増えています。いま求められている力を、利用者さんが訓練で身につけられるように。事務・バックオフィスの仕事に向けた学ぶ順番と、1人1つのIDで、事業所の訓練に組み込めます。
月額10,000円+1人1,000円から(税抜)
Needs
企業の仕事の中で、生成AIはもう特別なものではなくなりつつあります。とくに、文章や記録を扱う事務の仕事で使われています。
86.4%
何らかの業務で、生成AIを使っている日本の企業(前の年の調査では55.2%)
総務省「令和8年版 情報通信白書」
約7割
議事録やメールづくりの補助に、生成AIを使っている企業
総務省「令和8年版 情報通信白書」
2.7%
民間企業の障害者の法定雇用率。2026年7月に2.5%から引き上げられました
厚生労働省(各労働局)
事務の仕事でAIを使える人は、採用する側にとっても心強い存在です。その力を、事業所の訓練で身につけられるようにしませんか。
Merit
支援の質
基礎から段階的に学べる訓練のメニューを、すぐに用意できます。1人ずつの学習の記録は、面談や個別支援計画のふり返りの材料になります。
就職に向けて
メールや記録、データの整理など、企業がAIを使い始めている事務の仕事に向けて学べます。身につけた力は、利用者さん本人のものとして残ります。
選ばれる理由に
見学や説明会、ホームページやSNSで、訓練の具体的な中身として紹介できます。これから事業所を選ぶ方にとって、分かりやすい材料になります。
職員の負担
基礎は動画が教えます。職員のみなさんは、つまずいたところのフォローや、実際の作業で試す場面づくりに時間を使えます。
就労移行支援の事業所には
事務・バックオフィスの仕事をめざす利用者さんが、みんなで同じ順番で学べます。利用者さんの人数分のIDで、訓練の時間割に組み込めます。
就労継続支援の事業所には
パソコンの作業に取り組む方や、一般就労をめざす方から始められます。AIを使える人が増えると、事業所で受ける作業の幅を広げるきっかけにもなります。
For Training
だれでも同じ手順で進められるように。訓練の1コマとして使いやすい作りになっています。
音を出せない場所でも、字幕で内容を追えます。
実際の操作画面で説明します。同じ順に操作すれば、同じ結果になります。
訓練の1コマに収まる長さです。1本で1つのことが学べます。
講座ごとに、解説つきの確認テストがあります。
IDは番号で登録できます。利用者さんの本名を登録する必要はありません。
基本料に、職員の方が講座の中身を確かめるためのIDが1つ含まれます。
Courses
講座はたくさんありますが、迷わないように学ぶ順番を決めています。事務・バックオフィスの仕事で使うAIを、基本から順に身につけます。
AIの得意なこと、苦手なこと
入力した情報はAIに学習される?
情報漏洩のリスク
個人情報保護法とAI利用
ハルシネーション
AIがもっともらしい嘘をつくリスク
外に出す前の最終確認
事実・権利・個人情報・表現の4点チェック
【法人利用必須】会社の情報を守る!
データ保護とプライバシー設定
安全な利用のために
プライバシーとデータ保護の考え方
スマホアプリのインストールと音声入力の活用
プロンプトの基本構成要素
目的、役割、指示、制約、出力形式
聞き取り型プロンプト
AIに質問させてから作らせる
【要約】
長文のWeb記事や議事録の要点を瞬時に把握する
【議事録の論点整理】
長文議事録から、決定事項とToDoを抽出
【複数資料の横断分析】
複数のレポートを同時に読み込ませ、傾向や差異を分析させる
Gemini Notebook【実践編】
ナレッジベースの構築
【最重要】機密情報・個人情報の取り扱い
バックオフィス部門のためのAIセキュリティ
データ入力【実践編】
請求書からのデータ抽出
月次報告【実践編】
Excelデータからの業績サマリー作成
労務・育成【実践編】
新人研修資料やオンボーディング計画の骨子作成
採用【実践編】
多様な人材に響く、インクルーシブな求人票の作成
4つの段階のほかにも、学びたい講座があれば受講できます。講座名は受講画面での表示です(2026年11月時点)。サムネイルはイメージです。
Features
動画は、見終わればそこで終わってしまいます。だから、分からないときに聞ける、覚えたかを確かめられる、続けているかが見える仕組みを、はじめから組み込んでいます。
24時間
講座の内容をもとに、AIが質問に答えます。操作で困ったときも、まずはここへ。夜でも休日でも、つまずいたその場で解決できます。
確認テスト
講座ごとに確認テストがあります。解説つきなので、まちがえたところもその場で学び直せます。
学習サポート
仕事ですぐ使えるプロンプト集、分からない言葉を調べられる用語集、楽しく復習できるチャレンジクイズもそろっています。
管理画面
利用者さん1人ずつの進み具合や学習時間を、職員の方が管理画面で確かめられます。面談や、個別支援計画のふり返りの材料に使えます。
毎月1回・オンライン
AIは毎月のように新しくなります。運営する私たち自身が試して、仕事で使えると感じたことを、実例とともにお伝えします。私たちも、みなさんと一緒に学び続けます。
LIVE
画面はイメージです。表示されている名前や数字は例です。
How to Start
事業の種類と、受講する利用者さんの人数をお聞かせください。お見積りと、訓練でのおすすめの使い方をお伝えします。
法人としてご契約いただきます。お申し込みのときに、事業所番号をお知らせください。ご利用は2か月からです。
利用者さんの人数分のIDを、番号でお渡しします。職員の方の確認用IDも1つお渡しします。
4つの段階に沿って、それぞれのペースで。月1回のウェビナーにも参加できます。
Price
基本料には、職員の方の確認用ID、管理画面、毎月のウェビナー、おすすめの学ぶ順番のご提案が含まれます。
就労移行支援・就労継続支援(A型・B型)の事業所
基本料10,000円/月
利用者さん1人1,000円/月
例:利用者さん15人で受講する場合 月25,000円
例:利用者さん2人から始める場合 月12,000円
先にお伝えしておきたいこと
このeラーニングを使うこと自体で、報酬の加算や評価の点数になるものではありません。就職をお約束するものでもありません。
利用者さんの「できること」を増やすための、訓練のメニューの一つとしてお使いください。
金額はすべて税抜です。
FAQ
はい。利用者さん2人からでも始められます。まずは使ってみて、合うと感じたら人数を増やしてください。人数の増減は1か月単位でできます。
動画は実際の操作画面で説明し、字幕もついています。同じ順に操作すれば同じ結果になるので、職員の方が横で画面を見ながら一緒に進めることもできます。
大丈夫です。基本料に含まれる職員の方の確認用IDで、利用者さんと同じ講座を見られます。先に職員の方が講座を見ておくと、フォローがしやすくなります。
別の利用者さんに付け替えて使えます。月の途中でも構いません。ただし、1つのIDを同時に使えるのは1人です。どのIDをどなたが使っているかは、事業所の中で管理してください。
いいえ。IDは番号で登録できます。
このeラーニングを使うこと自体で、加算や点数の対象になるものではありません。訓練のメニューの一つとしてお使いください。
まずは受講画面のAIチャットに質問してください。24時間いつでも答えます。それでも解決しないときは、事業所のご担当の職員の方から、私たちにお問い合わせください。
職員のみなさんが学ぶ場合は、法人・事業所向けのプランをご覧ください。障害福祉の事業をしている法人は、1事業所につき1つのIDを職員のみなさんで使えます。
いいえ。お見積りやご質問だけでも大丈夫です。合わないと思われたら、それで構いません。
Contact
事業の種類(就労移行支援・A型・B型)と、受講する利用者さんの人数をお聞かせください。お見積りと、訓練でのおすすめの使い方をお伝えします。
フォームの「ご相談の内容」で「eラーニングについて」をお選びのうえ、「就労支援向け」とお書きください。お問い合わせのあと、2営業日以内にご連絡します。
フォームでお問い合わせ