事務と運営の悩みを減らして、支援と経営に向き合える事業所へ。

記録が終わらない。月末の請求はいつも残業。運営指導の前は、書類の確認で手一杯。求人を出しても応募が来ない。——福祉の事業所の経営者様からは、「この業界だから、仕方ない」という声をよく伺います。

でも、それは仕方なくありません。書類・記録・請求のように様式が決まっている仕事ほど、AIと仕組みで時間を減らせます。

私自身、事業所の運営を担当していたころは、朝から夜まで業務に追われ、土日もメールの対応をしていました。生成AIを使って業務を見直したことで、自分の時間を取り戻すことができました。現場の苦しさも、経営側で数字を背負う重さも、どちらも実際に経験しています。

だからこそ、ツールを入れること自体をゴールにはしません。目指すのは、御社の中にAI活用を進められる人が育ち、その人が次の人を育てられる仕組みが残ること。そして、生まれた時間を、経営者は経営に、職員は自分の人生に使えるようになることです。その時間を何に使うかは、それぞれが決めることだと考えています。

シンボルの「ミツバチ」のように、働く人が自分の時間という蜜を持ち帰り、それが事業所の力になる。そんな循環を目指しています。ITやAIが苦手でも心配いりません。まずは「現場の困りごと」を、隣で一緒に整理するところから始めさせてください。